Бидний түүх
Ихэнх өргөдөл гаргагчийг хянах системүүд хүний нөөцийн програм хангамжийн багц дотор үүссэн байдаг. Expertini ATS нь хайлтын систем дотор үүссэн. Бараг хорин жилийн турш бид дэлхийн хамгийн өргөн цар хүрээтэй ажил хайх сүлжээнүүдийн нэгийг ажиллуулж байна — энэ нь өнөөдөр Дэлхийн улс орон бүрийн зориулалтын сайт, хотын түвшний дэд домэйн, инженерингээс эхлээд эрүүл мэнд хүртэлх мэргэжлийн самбар, олон хэл дээрх сая сая зарлалыг шүүдэг зайнаас ажиллах порталыг хамардаг платформ юм.
Энэхүү сүлжээг ажиллуулснаар ихэнх ATS үйлчилгээ үзүүлэгчдийн хэзээ ч биечлэн сурдаггүй нэг зүйлийг бидэнд зааж өгсөн юм: ажлын байрны зар нийтлэгдсэний дараа юу тохиолддог вэ. Бид сая сая хайлтыг ажигласан. Нэр дэвшигчид ямар зар хайж олж байгааг, ямар тодорхойлолт нь чадварлаг өргөдөл гаргагчдыг татаж байгааг, мөн хамгийн харамсалтай нь чадварлаг нэр дэвшигчид ур чадварын оронд тэмдэгт тааруулдаг системүүдээр хчнкі хасагдаж байгааг бид харсан. "Өгөгдөл боловсруулах үр ашгийг 50 хувиар сайжруулсан бекенд системийг бүтээсэн" гэж бичсэн нэр дэвшигч нь ажил олгогчийн яг хайж байсан хүн байсан ч "том хэмжээний өгөгдлийн аналитик" хайж буй түлхүүр үг шүүлтүүрээр хаягдах болно.
Том хэлний загварууд семантик ойлголтыг бодит болгоход салбар хүмүүс ажилд авах үйл явцад ухаалаг технологийг яаравчлан нэвтрүүлсэн. Бидний ил тод нийтэлсэн шалтгааны улмаас бид илүү болгоомжтой хандсан: автоматжуулсан ажилд авах түүх бол мөн ялгаварлан гадуурхалтыг автоматжуулсан түүх юм. LLM-ээс "энэ нэр дэвшигчийг үнэлнэ үү" гэж хүсэхэд өөртөө итгэлтэйгээр тоо гаргаж өгдөг — хэн ч шалгаж чадахгүй өрөөсгөл ойлголтоор бүрэлдсэн, удаа бүр өөр өөр тоо гардаг. Энэ бол шийдвэр гаргахад туслах туслах хэрэгсэл биш. Энэ бол явцын мөртэй хариуцлага юм.
Детерминистик эргэлт
Тиймээс манай судалгааны хэлтэс өөр зүйл бүтээсэн бөгөөд үүнийг судлаачдад үнэлүүлэх зорилгоор нээлттэй судалгааны санп байршуулсан Стокхастикаас тодорхойлогдох хүртэл: Хиймэл оюун ухаанд суурилсан ажилд авах шалгаруулалтад хязгаарлагдмал семантик задлал хийх олон шалгуурт шийдвэрийн шинжилгээний хүрээ (Expertini судалгааны баг, 2026) бүтээлдээ баримтжуулсан болно. Энэхүү архитектур нь хэзээ ч хольж болохгүй хоёр ажлыг салгадаг: Хиймэл оюун ухаан нь утгыг унших, ижил утгатай үгсийг холбох, нотолгоог таних зэргээр семантик олборлолт хийдэг бол тодорхойлогдох, жигнэсэн олон шалгуурт томьёо нь оноо өгөх үүрэг гүйцэтгэдэг. Хиймэл оюун ухаан хэзээ ч дур мэдэн тоо зохиодоггүй. Математик нь утгыг таамагладаггүй. Ижил төстэй оролт нь хэмжүүрээр нь яг ижил, тайлбарлаж болохуйц оноог үргэлж гаргах ба тооцооллыг ажилд авах хороо, нэр дэвшигч эсвэл шүүхэд өгөх аудитын тайлан дээр хэвлэж харуулдаг.
Ухаалаг туслах CV харахаас өмнө бид дараах зүйлсийг арилгадаг: нэр, холбоо барих мэдээлэл, нас, хүйс, үндэс угсаа, гэр бүлийн байдал, хаяг, төгссөн он, профайлын зураг болон холбоосууд. Загвар нь хүний юу хийснийг үнэлдэг — учир нь энэ л ганц чухал байх ёстой зүйл юм.
Яагаад ATS гэж, яагаад яг одоо гэж
Expertini ATS нь 2008 оноос хойш бидний бүтээж ирсэн тойргийг гүйцээж байна. Ажилд зуучлагчид ажлын байрыг нэг удаа үүсгээд өөрт хэрэгтэй зорилтот үзэгчдэд шууд нийтэлдэг — сард нэг сая гаруй ажил хайгчдад үйлчилдэг ижил сүлжээ, сайтын бүтэц, медиа сувгуудаар дамжин шууд түгээгддэг. Өргөдлүүд нь бидний Нэр дэвшигчийн тохирох оноо бүхий систем бүхий шугам руу буцаж ирж, CV бүрийг нотолгоонд үндэслэн эрэмбэлдэг ба хатуу шаардлага нь боогдуулах үүрэг гүйцэтгэдэг бөгөөд шат бүр — анхан шатны шүүлтүүр, ярилцлага, хамтын ажиллагаа, санал болгох — нэг хурдан, ил тод ажлын талбарт явагддаг.
Бид бие даасан компани хэвээр үлдэх болно. Бидний зохион бүтээж, эзэмшиж, ажиллуулдаг дэд бүтцийн сүлжээ нь дэлхий дахинд үйлчилдэг. Бид хамгийн том ATS биш ч хамгийн найдвартай нь байх болно.